אוניברסיטאות המחקר בישראל קולטות מדי שנה יותר ממאתיים חברי סגל בכיר חדשים. על כל משרה פנויה מתמודדים מועמדים רבים. בקליטתם של חברי הסגל החדשים מושקעים מאמצים ומשאבים ניכרים, ועל כתפיהם מונח אפוא משא כבד של תקוות וציפיות. עם זאת נשאלות השאלות אם תהליכי הקליטה והשילוב של חברי סגל חדשים משיגים את מטרותיהם, ואם חברי הסגל המצטרפים זוכים לקבל את התנאים הדרושים להגשמת הפוטנציאל המדעי שלהם.

 

האקדמיה הצעירה הישראלית ערכה בקיץ 2023 סקר מקיף, שלישי מסוגו, בקרב חברי הסגל הבכיר שנקלטו באוניברסיטאות המחקר בשנים 2023-2013, ובו השתתפו כאלף משיבים. הסקר נועד לספק תמונת מצב מפורטת וייחודית בנוגע לחברי וחברות סגל בתחילת דרכם באקדמיה הישראלית, לתקף את המדיניות בנושא ולזהות נקודות חוזק ונקודות הטעונות שיפור.

 

הסקר נועד גם לשמש את האקדמיה הצעירה הישראלית עצמה בבחירת מיזמים הנוגעים לחוקרות ולחוקרים צעירים. הסקר עוסק בסוגיות רבות:

השתלמות בתר דוקטורט טרם קבלת המשרה, תהליכי קליטה, תמיכה מוסדית, גיוס תלמידי – מחקר, מענקים, תמיכה מנהלית, תשתיות, הוראה, תהליכי קידום וקביעות וסוגיות דמוגרפיה ואפליה. ניתוח תוצאות הסקר מאפשר בעיקר לעקוב אחר מגמות שעלו ואחר שינויים שחלו מאז הסקר הקודם, שנערך בשנת 2019.

 

הסקר נערך בברכתם ובעידודם של ראשי מערכת ההשכלה הגבוהה: מועצת האקדמיה הלאומית הישראלית למדעים, הוועדה לתכנון ולתקצוב (ות"ת) וראשי האוניברסיטאות. מסקנותיו של הסקר יופיעו בדוח מפורט אשר יופץ באתר האקדמיה הצעירה הישראלית בתחילת שנת 2025 ובאפיקים נוספים. לצד המסקנות המשותפות למערכת האקדמית כולה, ניתוח תוצאות הסקר יכלול גם משוב פרטני ברמה המוסדית, ולעיתים אף הפקולטאית. לפני הנהלת כל מוסד יוצגו הנתונים הנוגעים לאותו מוסד בלבד.

 

לקריאת ניתוח הסקר המלא