סקר בנושא השפעתו האפשרית של המשבר הפוליטי בישראל על ההון האנושי באקדמיה
בתחילת שנת 2023 החלו להישמע קולות המזהירים מפני פגיעה בחופש האקדמי ומפני בריחת המוחות מישראל בעקבות שינויי החקיקה שהובילה הממשלה. מנגד נשמעו קולות הטוענים שמדובר באיומי סרק שאין בהם ממש. כדי לבחון את הנושא באופן אמפירי אספה האקדמיה הצעירה הישראלית נתונים במרץ 2023 באמצעות סקר. על שאלות הסקר השיבו יותר מ-1,900 חברות וחברי הסגל האקדמי מכלל האוניברסיטאות בארץ.
עיקרי הממצאים:
- עלייה בסיכויי העזיבה: 73% מהמשיבים דיווחו על עלייה ניכרת (35% בממוצע) בסיכויים לעזיבתם את הארץ לעומת השנה שעברה, ורובם ציינו כי הסיבה המרכזית היא תהליכי החקיקה המשפטית שהחלו בחודשים האחרונים.
- גיל וסיכויי העזיבה: עלייה בסיכויי העזיבה ניכרת בכל הגילים, אך בולטת במיוחד בקרב הסגל הצעיר.
- הורים לילדים: נמצא קשר שלילי מובהק בין גילי הילדים של המשיבים לסיכויי העזיבה. 77% מההורים לילדים מתחת לגיל 5 דיווחו על עלייה בסיכויים לעומת 65% מההורים לילדים מעל לגיל 15.
- השפעה במוסדות: בכל האוניברסיטאות שיעור המשיבים שדיווחו על עלייה בסיכויי העזיבה נע בין 62% ל-81%, ובאוניברסיטת אריאל הוא 39%.
- השפעה עתידית: מרבית החוקרים צופים פגיעה בפעילותם, ובכללה הגשת הצעות מחקר לקרנות בין-לאומיות, שיתופי פעולה וביקורי עמיתים.
בשל ממצאי הסקר יצאה האקדמיה הצעירה הישראלית בקריאה למערכת האקדמית לפעול למניעת בריחת מוחות ולשמירה על מצוינות אקדמית מתוך הדגשת מחויבותם העמוקה של חברי וחברות הסגל בארץ לאקדמיה הישראלית ולהצלחתה.
דוח מחקר על אתגרי מנהיגים ומנהיגות אקדמיים באמצע הקריירה על רקע המשברים בישראל, בשנים 2023–2025
מטרת מחקר זה, שהתפרסם בשנת 2025, הייתה להבין מהם האתגרים העיקריים שמעסיקים מנהיגים ומנהיגות אקדמיים (דהיינו חוקרים וחוקרות מובילים במחקר בתחומם או חוקרים וחוקרות בתפקידי ניהול אקדמי בכירים) באמצע הקריירה. המשתתפים במחקר התבקשו לזהות את הגורמים שלתפיסתם מושכים אותם להמשך עשייה אקדמית בישראל או דוחפים אותם להפסיק עשייה זו, ולבחון אם לתפיסתם ניתן להשפיע על תהליך קבלת ההחלטות שלהם באמצעות שינוי במדיניות הקיימת בהקשרים ארגוניים, תקציביים ואחרים.
עיקרי הממצאים:
- גורמי משיכה לישראל ולעשייה האקדמית בה: רבים מהמשתתפים בסקר דיווחו על קשר רגשי עם המדינה ועל שביעות רצון כללית מחייהם האישיים ומהקריירה שלהם. גורמי משיכה חזקים נוספים הם תחושת אחריות לאומית וקרבה למשפחה.
- גורמי דחיפה לשקילת הגירה: המשתתפים בסקר הצביעו על אירועי השבעה באוקטובר ועל המלחמה המתמשכת כמעוררי קשיים לא מבוטלים. רבים מהמרואיינים אף ציינו קשיים מקצועיים וחשש מעתיד הדמוקרטיה בארץ.
- פתרונות: הפתרונות שהמשתתפים והמשתתפות דירגו כתורמים להם ביותר היו הגדלת תקציבי מחקר, פיתוח שיתופי פעולה בין־לאומיים, יצירת קהילות תומכות לחוקרים וחוקרות צעירים, הפחתת עומס הוראה ושיפור שכר ותנאי עבודה באקדמיה.
הצוות המוביל בסקר:
כתיבה ועריכת הדוח – ד"ר עידן זק-דורון
שותפים להכנת המחקר – חברי האקדמיה הצעירה הישראלית בהווה ובעבר, פרופ' רות שרץ-שובל, פרופ' יצחק ברקוביץ, פרופ' מירי ימיני, פרופ' רון מילוא ופרופ' אסף שוורץ
כתיבת שאלון וניתוח הנתונים – ד"ר עידן זק-דורון ופרופ' יצחק ברקוביץ